Çok Çalışan mı Daha Üretkendir?

Üretkenliğin Tanımı Üretkenlik kelime anlamı olarak;verilen emeğe ve yapılan masrafa oranla üretilen miktar, ürün verme gücü olarak tanımlanmış. Tanım cümlesinden yola çıkalım.”Verilen emek” ten bahsetmiş. Neye “emek vererek”bir şey üretmek ve dolayısıyla üretkenlik vasfını kazanmak istiyoruz?Bu sorunun cevabını kendimize vermemiz

Devamını Oku

İstikrarlı Hayal Hakikattir

Hayal kelimesi,Arapçada “zannetmek ve benzetmek”anlamına gelen hayl kökünden türemiştir. Benzetmek anlamından yola çıkalım.Biz bir şeyi benzetirken gördüğümüz bildiğimiz bir şeyle kıyaslarız. Hayallerimiz de o zaman gördüklerimiz,bildiklerimiz,duyduklarımız gibi etkenlerle şekillenerek onlara benzemez mi? Beynimiz bu soruyu bir taraftan düşünedursun biz konuşmaya

Devamını Oku

İçsel Motivasyon

Motivasyon, hayatımızın her alanında ihtiyacımız olduğu bir duygu durumudur. Hepimiz bir işi yapacağımız zaman ya birilerinden destek almak isteriz ya da kendi kendimize motive ederek bunu sağlarız. İki motivasyon çeşidi vardır: Birincisi içsel motivasyon, diğeri dışsal motivasyon. Bu yazımızda daha

Devamını Oku

Pareto Prensibi Der ki: Az Çoktan Fazladır

Size hayatınızın yüzde seksenini yaptıklarınızın sadece yüzde yirmisinin oluşturduğunu söyleseydim ne düşünürdünüz?  Peki ya; Sınava saatlerce çalıştığınız halde o zamanın yüzde yirmisinin başarılı olmanızda daha etkili olduğunu Telefon konuşmalarınızın yüzde sekseninin rehberinizdeki kişilerin yüzde yirmisiyle gerçekleştiğini Trafik kazalarının yüzde seksenini

Devamını Oku

Doğru Hedef

Hedef kavramıyla ilk 8.sınıfta tanıştım. Liseye hazırlık dönemi, öğretmenlerimiz hangi mesleği ve ona bağlı hangi liseyi okumak istediğimizi soruyor, bize sürekli hedefimizin net olmasının ne kadar önemli olduğu anlatılıyordu. Evet hedef belirlemek önemliydi ama hiç “doğru hedef”ten bahseden olmadı. “DOĞRU

Devamını Oku